Интерактивный портал

Центра занятости населения

Республики Саха(Якутия)

Войти через госуслуги

О проведении отбора юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей

22.04.2020  Высокая важность


О проведении отбора юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей на возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста



О проведении отбора юридических лиц, не являющихся государственными (муниципальными) учреждениями, индивидуальных предпринимателей на возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
Во исполнение порядка предоставления субсидий юридическим лицам, не
являющимся государственными (муниципальными) ‘учреждениями,
индивидуальным предпринимателям на возмещение затрат на организацию
профессионального обучения и дополнительного профессионального образования
лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста,
утвержденного постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) от 16
марта 2020 г. № 48, приказываю:

1. Утвердить извещение о проведении отбора юридических лиц, не
являющихся — государственными — (муниципальными) — учреждениями,
индивидуальных предпринимателей (далее — работодатели) на возмещение затрат
на организацию  профессионального обучения и дополнительного
профессионального образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц
предпенсионного возраста, (далее — профессиональное обучение) согласно
приложению к настоящему приказу.
2. Отделу  организационно-кадровой работы и информатизации
(Никифоров ИЛЛ.) разместить извещение на официальном сайте Государственного
комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения.
3. ГКУ [Республики Саха (Якутия) «Центр занятости населения
Республики Саха (Якутия)» организовать работу по отбору работодателей,
участвующих в организации профессионального обучения в срок до 01 октября
2020 года.
4. Отделу организации профессионального обучения (Бурцева МЗ.)
подготовить проект приказа об утверждении перечня работодателей —
получателей субсидий из государственного бюджета Республики Саха (Якутия)
на организацию профессионального обучения в срок до 01 ноября 2020 года.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого
заместителя председателя Калашникову Е.В.




 Председатель                                                                                                                         С. И. Москвитин



Приложение
к приказу Госкомитета занятости РС(Я)

17 апреля 2020 № 0D-115
 
Извещение о проведении отбора работодателей на предоставление
субсидий на возмещение затрат на организацию профессионального
обучения и дополнительного профессионального образования лиц в
возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста
Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости
населения объявляет © начале отбора работодателей на предоставление
субсидий на 2020 год на возмещение затрат на организацию
профессионального обучения и дополнительного профессионального
образования лиц в возрасте 50-ти лет и старше, а также лиц предпенсионного
возраста.

1. Цель предоставления субсидии. Целью предоставления
субсидии является возмещение затрат работодателям на организацию
професснонального обучения и дополнительного профессионального
образования работников в рамках реализации федерального проекта
"Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения
качества жизни граждан старшего поколения (Старшее поколение)"
национального проекта "Демография"

2. Категория получателей субсидии. Субсидии предоставляются
на безвозмездной и безвозвратной основе работодателям, которые
самостоятельно организуют обучение для работников данной возрастной
категории в своем специализированном структурном образовательном
подразделении, либо заключают договор с образовательной организацией,
при условии наличия лицензии на осуществление образовательной
деятельности.

3. — Критерии отбора работодателей:

- наличие государственной регистрации в качестве юридического лица

или индивидуального предпринимателя,
- отнесение работника к возрастной категории — в возрасте 50-ти лег и
старше, а также предпенсионного возраста.
4. Субеидия предоставляется работолателю на основании заявки с

приложением следующего пакета документо!

 

1) копия документов, подтверждающих трудовые отношения с
работниками;

2) справку о соответствии требованиям, подписанную руководителем и
главным бухгалтером (последнее - при наличии);

3) в случае организации обучения в образовательной организации:
- копия договора с образовательной организацией на обучение с указанием
количества часов обучения по образовательной программе;
- копия лицензии на осуществление образовательной деятельности образовательной организации;
- копии документов, подтверждающих оплату стоимости обучения;
- копии документов установленного образца, выдаваемых после завершения
обучения работников;

4) в случае организации обучения в своем специализированном
структурном образовательном подразделении:
- копия договора (ученический договор) с работниками с условием о размере
расходов, затраченных на обучение одного работника;
- копия локального нормативного акта, устанавливающий порядок расчета
‘стоимости обучения по каждой образовательной программе;
- копия лицензии на осуществление образовательной деятельности
организацией, осуществляющей обучение;
- копии документов о квалификации, выданные работникам: удостоверение о
повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке,
образцы которых самостоятельно устанавливаются организацией,
осуществляющей обучение.

Заявка предоставляется по форме согласно приложению к настоящему извещению.
1) соответствие вышеуказанным требованиям;

2) согласие на осуществление Госкомитетом и органами
государственного финансового контроля Республики Саха (Якутия) проверок
соблюдения условий, целей и порядка предоставления Субсидии;

3) достижение значений показателей и результатов использования
Субсидии, предусмотренных договором о предоставлении Субсидии;

4) представление отчета © достижении значений показателей и
результатов использования Субсидии в соответствии с договором о
предоставлении Субсидии.

7. Основаниями для отказа работодателю в прелоставлении
"Субсидии, являются:

1) несоответствие вышеуказанным критериям;
2) несоответствие представленных документов требованиям;
3) несоответствие представленной информации получателями
‘Субсидии;
4) непредставление (представление не в полном объеме) документов;
5) предоставление документов по истечении 15 рабочих дней со дня
регистрации заявления;
6) непоступление в центр занятости подписанного договора в
трехдневный срок.
Заявка на участие в отборе (форма прилагается) предоставляется.
Яндекс.Метрика